8 лет строим отделы продаж

Комплексный анализ всех бизнес-процессов

+43% средний рост дохода наших клиентов

Индивидуальное изучение бизнеса клиента

Бесплатный аудит вашего отдела продаж.
Оставьте заявку и узнайте все слабые места и недостатки Вашего отдела продаж.

СИСТЕМНОЕ РЕШЕНИЕ ВАШИХ ЗАДАЧ

Продажи не должны зависеть от таланта отдельных сотрудников. Долгосрочный эффект приносят не фишки, "звездные" сотрудники и конкретные технологии, а системный подход к улучшению вашего отдела продаж.

АНАЛИТИКА

Сбор статистики

Целеполагание

Выявление УТП

Воронка продаж

Портрет клиента

МЕНЕДЖМЕНТ

Структура отдела

Мотивация

Обучение

Бизнес-процессы

ИНСТРУМЕНТЫ

CRM

Скрипты продаж

ATC и телефония

Система KPI

КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА

Регламенты

Реперные точки

Сквозная аналитика

Система отчетностей

БЕЗОПАСНОСТЬ

Разделегирование
полномочий

Система хранения данных

Наша система отдела продаж состоит из 42 взаимо-связанных элементов. Внедрив наши технологии, Вы планомерно увеличите продажи до необходимых показателей. Грамотная система принесет больше чистой прибыли , а также исключит риски обрушения отдела продаж.

Недовольны продажами?

Наш опыт показывает, что в 90% случаев у компаний не решены самые базовые проблемы. Возможно, именно эти проблемы отделяют Вас от лидерской позиции в вашей нише.

90%

компаний

Не понятна эффективность работы ваших менеджеров

Любое решение в отделе продаж принимается на основании данных

У Вас нет понимания, выкладываются ли менеджеры на 100%. Возможно, они могли сделать больше продаж, кросс-продаж, допродаж.

Все данные собираются в CRM системе. Благодаря этому легко определить, какую прибыль принес каждый менеджер в разрезе любого промежутка времени.

Менеджеры не продают

Каждый менеджер замотивирован продавать больше

Менеджеры сидят на существующих клиентах и не ищут новых. Каждый менеджер сам решает с какими клиентами работать, а с какими нет.

Благодаря системе мотивации и обучения, каждый из сотрудников понимает, как повлиять на свою заработную плату. А система демотивации не дает расслабится.

Активные продажи не работают

Четко построенная воронка активных продаж

Менеджеры считают, что холодные продажи не работают в Вашей нише. Звонки не приносят результата. Менеджеры выгорают.

Правильно выверенная целевая аудитория и маркетинговое предложение мотивируют менеджеров совершать все новые и новые продажи .

CRM не работает

Пользоваться CRM легко и просто

Все данные заносятся в CRM некорректно. Невозможно отслеживать какие-либо тенденции. Лучше бы вели всех клиентов в Excel, как раньше.

CRM система отлажена и интегрированна с другими бизнес-инструментами. Каждый менеджер понимает, как работать с системой, и это помогает ему достигнуть поставленных целей.

Менеджеры не заинтересованы в развитии компании

Мотивация сотрудника — рост компании

Работу менеджеров необходимо контролировать. Без постоянного контроля сотрудники расслабляются и перестают выполнять свои обязанности.

Мотивация сотрудника построена таким образом, что каждый заработанный рубль менеджера приносит десять рублей чистой прибыли компании.

Вы не можете понять, почему нет роста продаж? Вы не видите направлений дальнейшего развития? Считаете, что сотрудники не до конца честны с вами?

Оставьте заявку и мы ответим на все Ваши вопросы, поможем выявить проблемные участки и сделаем это совершенно бесплатно.

Микаэл Вердян

"Blackstone Village" выражает благодарность компании "ConsultClub" и лично Мовсесяну Нареку Арамовичу за организацию и проведение обучения в области психологии продаж.
Тренинги выявили дополнительные точки роста, возможности качественной настройки бизнес процессов и отдела продаж в целом. Улучшены навыки ведения переговоров сотрудников продающих департаментов нашей компании. Качественно переработана мотивация сотрудников, внедрены инструменты для мониторинга и повышения качества продаж. По результатам сотрудничества продажи нашей компании выросли на 17%.
С уважением и пожеланием дальнейшего роста и развития вашей компании.

Построить новый отдел продаж

ЗАДАЧА

РЕЗУЛЬТАТЫ

Рост
продаж

Hanry Bantavor Winner

ООО "Вердян Кепитл Менеджмент" выражает благодарность бизнес-тренеру Нареку Мовсесяну за проведение тренинга "Эффективные продажи корпоративным и розничным клиентам". Тренинг был хорошо приспособлен к потребностям нашей компании.
Высокопрофессиональная подготовка, большой опыт ведения переговоров и продаж, хорошо развитые коммуникативные навыка, позитивный настрой тренера создали деловую атмосферу на протяжении всей сессии.
Нарек Мовсесян продемонстрировал слушателям целый набор специфических навыков ведения переговоров, которые были подкреплены его легко запоминающимися примерами.
В своих обзорах стажеры выразили готовность применить на практике вновь освоенные методики в сфере продаж.

Провести обучение отдела продаж

ЗАДАЧА

РЕЗУЛЬТАТЫ

Рост
продаж

Бесплатный аудит вашего отдела продаж

У Вас есть проблемы в отделе продаж? Мы готовы их выявить совершенно бесплатно. Оставьте заявку и мы:

Найдем слабые места и ключевую точку роста

Оголим проблемы в статистике и аналитике

Найдем сильные стороны, для улучшения всей системы

Найдем слабые места в вашем скрипте продаж

ЭТАПЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Вы оставляете заявку

Проверка отчетности

Микро-аудиты

Корректировки

Данный этап позволит планомерно наращивать эффективность Вашего отдела продаж, оптимизировать затраты и убрать скрытые проблемные места.

Отдел продаж №1 в вашей нише!

После проведения комплексных работ, мы гарантируем эффективность ваших продаж.

Если у вас остались вопросы по конкретным этапам наших работ, оставьте заявку на бесплатную консультацию и наш специалист перезвонит вам в течение 15 рабочих минут.

Ваши продажи в опытных руках

Consulting Club - команда специалистов с колоссальным опытом (от 10 лет в продажах). Мы с удовольствием изучаем рынок и технологии продаж.

Для нашей команды продажи - не просто работа. Мы можем гарантировать эффективность, так как занимаемся любимым делом. Наша команда проходит непрерывное обучение. Мы тестируем и внедряем инновационные технологии, при этом в основе лежат базовые концепции.

Наши выводы основаны на статистике и системном подходе к решению проблем. При этом, мы не забываем про психологию людей и индивидуальный подход.

Мы умеем строить системы продаж и делаем это успешно более 8 лет.

Мовсесян Нарек Арамович